Programmes Techniques de comptabilité et de gestion Ancien programme (410.12)  
Objectif
Profils de formation
Compétences

NOTE : SI VOUS AVEZ DÉJÀ ÉTÉ INSCRIT DANS LE PROGRAMME 410.12 AU CÉGEP@DISTANCE OU DANS UN AUTRE COLLÈGE, VOUS POUVEZ VOUS INSCRIRE, SELON CERTAINES CONDITIONS, À DES COURS DE CE
PROGRAMME ET POURSUIVRE AINSI VOTRE FORMATION.

Autrement, toutes les nouvelles inscriptions se font dans le programme 410.B0.

OBJECTIF


La technicienne ou le technicien en administration remplit des tâches de gestion dans des domaines portant sur la mise en marché (option Marketing) et la comptabilité (option Finance). Selon son domaine de spécialisation, la personne diplômée en techniques administratives peut assumer diverses tâches.


PROFILS DE FORMATION


L'élève qui désire s'inscrire en techniques administratives au Cégep@distance peut choisir entre deux profils de formation, selon son orientation universitaire, ses aptitudes ou ses motivations.

Marketing:

  • Réaliser des études de marché et lancer un nouveau produit
  • Effectuer des plans promotionnels et publicitaires
  • Évaluer et modifier le lien de production-consommation
  • Étudier le comportement du consommateur

Finance

  • Élaborer les budgets et effectuer le contrôle budgétaire
  • Réaliser des analyses de crédit, de coûts, de rentabilité
  • Tenir les livres comptables et préparer les états financiers
  • Vérifier les déclarations d'impôt

Sans mention de spécialisation

Il y a aussi le DEC en Techniques administratives, sans mention de spécialisation, qui permet à l'élève de choisir des cours optionnels de formation spécifique (14 2/3 unités) parmi les cours au choix offerts en Techniques administratives.


COMPÉTENCES


Après avoir complété le programme menant à un DEC en Techniques administratives, vous saurez :

  • comprendre l'influence des principales composantes de l'environnement économique national et international de l'entreprise;
  • décrire dans un langage administratif les concepts de base de la gestion, les principales fonctions de l'entreprise et leurs interrelations;
  • solutionner des problèmes juridiques simples propres au monde des affaires;
  • utiliser les outils et les techniques de base propres aux principales fonctions de l'entreprise que sont la finance, le marketing, la production, la gestion des ressources humaines et le traitement de l'information administrative;
  • appliquer les concepts qui régissent la dimension informelle des relations de travail entre les individus et les groupes dans les entreprises.

Plus spécifiquement,

  • l'option MARKETING prépare l'élève à :
    • lancer un nouveau produit ou modifier le rapport entre la production et la consommation;
    • comprendre le comportement du consommateur;
    • connaître les politiques de mise en marché des produits, les politiques de prix, la présentation sur les lieux de vente, l'utilité de l'emballage, du cadre promotionnel et du cadre publicitaire;
  • l'option FINANCE développe chez l'élève les connaissances et habiletés en comptabilité afin qu'il puisse :
    • procéder à l'enregistrement de transactions financières;
    • interpréter des états financiers;
    • contribuer à des études de rentabilité de projets d'investissement;
    • appliquer ses connaissances en fiscalité.

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